工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售以及市場(chǎng)推廣工作；有效完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、維系新老客戶的關(guān)系，完成客戶拜訪工作；
3、與客戶進(jìn)行商務(wù)談判及內(nèi)部報(bào)價(jià)準(zhǔn)備；
4、收集/反饋所在區(qū)域市場(chǎng)信息及產(chǎn)品應(yīng)用案例；
5、合同執(zhí)行工作和客戶服務(wù)工作；

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、理工科專業(yè)背景優(yōu)先；
2、具備1年以上市場(chǎng)推廣、銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子產(chǎn)品、3C、機(jī)械、汽車等行業(yè)優(yōu)先考慮；熟悉銷售流程；
3、熱愛(ài)銷售工作，性格開(kāi)朗、外向，工作認(rèn)真，積極進(jìn)取，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

福利待遇：
1、提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的固定薪酬及高額年終獎(jiǎng)金；
2、專利獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、多元化激勵(lì)、合理化建議獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等多重激勵(lì)，獎(jiǎng)金豐厚；
3、入職即有社保和住房公積金；
4、部門(mén)主管以上管理人員、評(píng)定高級(jí)工程師以上技術(shù)人才高額的職務(wù)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼；

工作內(nèi)容：

負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品、技術(shù)的規(guī)劃，設(shè)計(jì)外觀方案，滿足功能、美觀、成本等方面的需求及前瞻性的概念設(shè)計(jì)。

職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)背景，有非標(biāo)機(jī)械產(chǎn)品，工業(yè)傳感器相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、五年以上的工作經(jīng)驗(yàn) ；
3、具有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力，良好的美學(xué)基礎(chǔ)，熟悉石化，工業(yè)傳感器等工業(yè)類的產(chǎn)品設(shè)計(jì)；
4、熟練運(yùn)用2D、3D工業(yè)設(shè)計(jì)軟件，如：RHINO、3DMAX、Solidwork、Photoshop等；熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)繪圖軟件，如Pro-E、AutoCAD ； 開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)儀器、裝備等的機(jī)械零部件；繪制產(chǎn)品裝配圖、零部件圖以及整體效果圖等
5、熟悉各種材料、加工工藝、機(jī)械工件的焊接工藝，各種表面處理等，
6、 對(duì)加工的產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤，負(fù)責(zé)完成修改設(shè)計(jì)；編制產(chǎn)品文件等
7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)
8、有較強(qiáng)的溝通能力、分析能力和問(wèn)題解決能力。

福利待遇：
1、提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的固定薪酬及高額年終獎(jiǎng)金；
2、專利獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、多元化激勵(lì)、合理化建議獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等多重激勵(lì)，獎(jiǎng)金豐厚；
3、入職即有社保和住房公積金；
4、部門(mén)主管以上管理人員、評(píng)定高級(jí)工程師以上技術(shù)人才高額的職務(wù)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼；

工作內(nèi)容：
1、非標(biāo)設(shè)備各項(xiàng)目機(jī)械方面的方案、結(jié)構(gòu)、圖紙的做成；
2、設(shè)備加工工藝流程整合，方案概念設(shè)計(jì)，可行性和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，輸出可行的方案制造圖和制造成本，及控制制造成本。；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)械技術(shù)問(wèn)題點(diǎn)主導(dǎo)突破，掌握各自負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度把控；
4、協(xié)調(diào)電氣、軟件、裝配工程師保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行；
5、把關(guān)、協(xié)調(diào)電氣、軟件、裝配過(guò)程所需要的各項(xiàng)技術(shù)資料（動(dòng)作時(shí)序圖、裝配圖等）；
6、完成各項(xiàng)技術(shù)文檔的審核制作；
7、配合業(yè)務(wù)到客戶現(xiàn)場(chǎng)對(duì)客戶需求進(jìn)行了解，并對(duì)客戶的疑問(wèn)進(jìn)行解釋；
8、協(xié)助裝配售后部門(mén)對(duì)設(shè)備進(jìn)行裝配和調(diào)試

職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；
2、非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備5年以上經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用CAD，Solidworks,Office軟件；
5.職業(yè)道德好，能吃苦耐勞，虛心好學(xué)，服從管理，有自己人生夢(mèng)想，敢挑戰(zhàn)自己。
6.男女無(wú)限

職業(yè)晉升通道：

助理工程師－工程師－高級(jí)工程師－工程總監(jiān)

福利待遇：
1、提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的固定薪酬及高額年終獎(jiǎng)金；
2、專利獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、多元化激勵(lì)、合理化建議獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等多重激勵(lì)，獎(jiǎng)金豐厚；
3、入職即有社保和住房公積金；
4、部門(mén)主管以上管理人員、評(píng)定高級(jí)工程師以上技術(shù)人才高額的職務(wù)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼；

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)低壓直流伺服電機(jī)驅(qū)動(dòng)器的控制算法研發(fā)；
2、負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動(dòng)器運(yùn)動(dòng)控制：速度/轉(zhuǎn)矩/位置控制、PID算法實(shí)現(xiàn)及外部傳感器數(shù)據(jù)矯正；
3、負(fù)責(zé)與通訊工程師配合對(duì)接數(shù)據(jù)接口，實(shí)現(xiàn)伺服控制器對(duì)電機(jī)的控制；
4、系統(tǒng)軟硬件調(diào)試、測(cè)試；

職位要求：
1、具有自動(dòng)化、控制工程、電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具有伺服系統(tǒng)設(shè)計(jì)、電機(jī)控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉PID控制方法，熟悉DSP、FPGA；
3、了解伺服電機(jī)、驅(qū)動(dòng)器、編碼器、運(yùn)動(dòng)控制器原理與應(yīng)用；
4、具有弱電系統(tǒng)硬件接線及測(cè)試能力和經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉機(jī)器人運(yùn)動(dòng)學(xué)，具有調(diào)試和優(yōu)化伺服參數(shù)和運(yùn)動(dòng)軌跡的能力；
6、誠(chéng)實(shí)、勤奮，工作踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)精神。

福利待遇：
1、提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的固定薪酬及高額年終獎(jiǎng)金；
2、專利獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、多元化激勵(lì)、合理化建議獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等多重激勵(lì)，獎(jiǎng)金豐厚；
3、入職即有社保和住房公積金；
4、部門(mén)主管以上管理人員、評(píng)定高級(jí)工程師以上技術(shù)人才高額的職務(wù)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼；

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)低壓直流伺服電機(jī)驅(qū)動(dòng)器的控制算法研發(fā)；
2、負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動(dòng)器運(yùn)動(dòng)控制：速度轉(zhuǎn)矩位置控制、PID算法實(shí)現(xiàn)及外部傳感器數(shù)據(jù)矯正；
3、負(fù)責(zé)與通訊工程師配合對(duì)接數(shù)據(jù)接口，實(shí)現(xiàn)伺服控制器對(duì)電機(jī)的控制；
4、系統(tǒng)軟硬件調(diào)試、測(cè)試；

職位要求：
1、具有自動(dòng)化、控制工程、電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具有伺服系統(tǒng)設(shè)計(jì)、電機(jī)控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉PID控制方法，熟悉DSP、FPGA；
3、了解伺服電機(jī)、驅(qū)動(dòng)器、編碼器、運(yùn)動(dòng)控制器原理與應(yīng)用；
4、具有弱電系統(tǒng)硬件接線及測(cè)試能力和經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉機(jī)器人運(yùn)動(dòng)學(xué)，具有調(diào)試和優(yōu)化伺服參數(shù)和運(yùn)動(dòng)軌跡的能力；
6、誠(chéng)實(shí)、勤奮，工作踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)精神。

福利待遇：
1、提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的固定薪酬及高額年終獎(jiǎng)金；
2、專利獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、多元化激勵(lì)、合理化建議獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等多重激勵(lì)，獎(jiǎng)金豐厚；
3、入職即有社保和住房公積金；
4、部門(mén)主管以上管理人員、評(píng)定高級(jí)工程師以上技術(shù)人才高額的職務(wù)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼；